《福布斯》的榜单中分已经包含在2022年美国最佳雇主的退伍军人,排名72号中最好的200家美国公司。列表是基于独立调查的大约7000名美国退伍军人工作兼职或全职雇佣公司,至少有1000人在美国。

”分,我们知道我们更好、更强在一起,和我们的资深员工,很大程度上取决于我们的保护和美化世界。他们给分的领导和经验是不可估量的,”肖恩·珀迪说,分业务总监,航空航天和赞助商的PPG退伍军人员工资源网络(弗恩)。“我们包含在福布斯美国最佳雇主的肯定我们的努力识别和帮助我们的退伍军人在世界各地,特别是通过我们的弗恩。”

调查要求员工对他们的雇主推荐给朋友和家人的意愿,以及他们对一系列语句相关的大气和开发、形象、工作条件、薪水和工资、工作场所、多样性、和一组相关的话题特别利益的退伍军人在工作场所。

分,有数百名退伍军人在北美,与SkillBridge伙伴,提供真实的工作经历的成员军方来帮助他们获得工作经验在他们最后的180天的军旅生涯。此外,PPG的弗恩为退伍军人提供支持和社交机会,如指导、社区服务、职业发展,文化意识活动,使成员展示他们的见解和激情。有超过350员工的成员弗恩,提供每月的会议关于老兵,老兵家庭经历和半年度编程分员工了解退伍军人的问题。

最近分经验丰富的活动包括:

• 教育员工对创伤后应激障碍(PTSD)在创伤后应激障碍的意识:弗恩和PPG的能力首先赞助的网络视频的员工分享他们的个人经历与创伤后应激障碍。
• 承认国家雇佣一位资深天,弗恩联合主席和高层执行官标题讨论公司的各种计划支持招聘和留住退伍军人和军人配偶。
• VERN-organized退伍军人节庆祝活动包括颜色仪式的示范高中预备役军官训练军团的蔓越莓乡、宾西法尼亚;分丰富多彩的社区在退伍军人在匹兹堡®项目;和网络直播,格雷戈里·d·Gadson上校,讨论了他的教训主要冲突在过去二十年的服役时帮助他保持积极和关注未来。
• 多年来通过志愿服务和货币,分与退伍军人的地方,萨马德的过渡住房和职业发展设施为退伍军人,和瘫痪的美国退伍军人。

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