辛辛那提- Michelman最近宣布,其工作场所文化,成功和好奇心已经被全世界的尊敬。

在美洲,Michelman准备为即将到来的美国大辛辛那提(UWGC)运动,同事超过2020年的竞选承诺的目标;反复的前25大企业、退休人员和员工活动的贡献者。此外,它是一个地区五个企业的认可与企业英雄奖COVID-19大流行期间唯意志论的承诺。“这些荣誉直直落到我们同事的肩膀,“Steve Shifman说Michelman总裁兼首席执行官和UWGC现任董事会主席。“我感激和自豪的员工捐赠的数千美元和安全这个扩展大流行期间自愿数千小时。他们的努力真正体现我们公司的核心价值的。”

该公司还迎来了10th2021年9月24日,年度承诺社区一天。本年度全球看到超过400天的服务协会志愿者他们在各种慈善和非营利组织在美国、比利时、卢森堡、日本、新加坡和中国。一天该公司关闭其操作来支持他们所生活的社区和操作。

此外,Michelman EMEA已成功注册作为一个工作的好地方®在卢森堡。近90%的地区的同事参与了参与调查,,其中,84%的人认为Michelman伟大工作场所,和89% COVID-19危机识别公司的有效管理。“伟大的工作场所的方法被认为是黄金标准衡量企业文化和所使用的一些最创新的和受人尊敬的组织在全球范围内,“Petros Tottas解释说,欧洲、中东和非洲(EMEA)人力资源领导人。“这是诊断帮助我们获得有价值的反馈从我们的伙伴和识别机会改善员工体验。”

SkillsFuture SG最近承认Michelman亚太(MAP)的冠军员工技能发展和建立一个终身学习的文化。此外,菲利普·彭Choo Leong),该地区的副主席兼董事总经理是SkillsFuture奖学金奖授予那些把自己磨练他们的技能,发展新的,和激励别人。

“这些奖项承认该地区的承诺我们的好奇心和核心价值的不断追求知识,”解释Kreg Keesee,首席运营官&执行副总裁,涂料,“地图upskilled deep-skilled超过60%的员工通过SIMTech精益项目来支持其数字和先进制造计划。他们已经开发出一种培训路线图提供员工学习的机会和沉浸在最新行业趋势。”

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