国际妇女节是在每年的3月8日，这是一个纪念妇女在历史上和各国取得的成就的日子。它也被称为联合国妇女权利和国际和平日。在一些国家，它是公共假日和庆祝的日子，而在其他地方，它是抗议的日子。为了纪念这一天，我联系到了PPG包装涂料、特种材料和企业战略高级副总裁Amy Ericson，与她讨论了她的领导风格和成功，女性如何影响制造业，以及她对进入职场的女性的建议。188金宝搏bet官网

一种总线标准:您的领导风格是什么?您是如何培养和激励您的全球团队的?

Ericson:信任，一直都是。我相信我的团队拥有完成工作所需的资源和技能，如果他们觉得没有准备好，那么我也相信他们会向我寻求指导。我一次又一次地发现，当你创造一个有回报和信任的环境时，人们会拿出最好的工作，并准备好直面挑战。

一种总线标准:你能描述一下是什么让你在日常生活中获得成功吗?

Ericson:我每天都在努力保持平衡，并且坚信工作和生活应该融为一体。我经常出差，还负责管理全球业务，所以管理好我的时间对我个人的成功和作为领导者的成长都至关重要。多任务处理是一种古老的杂耍行为，我专注于捕捉最重要的“玻璃”项目，然后我专注于捕捉“橡胶”项目，不太敏感的时间。

一种总线标准:女性如何影响当今的制造业?

Ericson:根据德勤、全美制造商协会(NAM)制造业研究所和APICS供应链委员会2015年的一份联合报告，美国有超过1200万制造业工人，占劳动力总数的8.6%。在未来的十年里，大约有350万个制造业岗位需要填补，但是，技能缺口预计将导致200万个职位空缺。

传统上，女性在制造业中的代表性不足，而她们为美国各地的制造商提供了一个难以置信的机会，可以利用新的人才、创新和视角。当制造商齐心协力招聘、留住和提升女性时，她们独特的视角可以迅速应对当今全球经济中的挑战。我亲眼看到，拥有不同经验和背景的团队开发出了最好的、最有创意的解决方案。

一种总线标准:在制造业和更广泛的STEM行业，女性有哪些可能性?

Ericson:在STEM领域，女性有无数条路可走，涉及的工作千差万别，从研发到运营，再到最高管理层。通过积极地指导和告诉所有年龄、背景和教育水平的女性，她们有无限的潜力，我们这一代人有能力缓解行业中存在的性别差距。在我的日常工作中，我观察到女性在高管层发挥领导和影响力，开发下一个科学突破，或管理工厂车间的活动。女性有无数种方式可以在制造业留下自己的印记。

一种总线标准:你会向你的四个女儿推荐STEM方面的职业吗?你会给他们什么建议?

Ericson:我确实鼓励我所有的女儿在STEM领域追求职业生涯。事实上，我的前两个女儿现在都在读STEM专业。STEM领域的职业解决了我们人口面临的最大挑战，如气候变化、健康和健康，以及零浪费。随着我们的世界变得更加数字化智能化，这一领域的职业机会只会随着时间的推移继续增长。

我鼓励他们阅读面前的一切，保持好奇心，并开始想象他们理想的职业需要什么。这份工作让你经常出差吗?你喜欢用手做东西吗?你愿意在实验室工作吗?你觉得那种工作有趣又有成就感吗?

我们这些在STEM领域度过了职业生涯的人，需要确保我们为科学和所有相关主题能为更好的社会带来的可能性而感到兴奋。

一种总线标准:你对即将进入职场的女性有什么建议?

Ericson:总是寻找新的方法来建立你在组织中的信誉。各级人民都需要知道他们可以信任你说的话，你是一个值得信赖的盟友。信誉始于专业知识的积累，所以我真的相信任何人都可以成为他们所管理的任何领域的专家。当你不断达到并超越周围人的期望时，你的信誉就会巩固。

其次，去接受新的挑战，即使这些经历超出了你的理解范围。如果一个项目落在你的团队身上，需要你与圈子外的人合作，请举手，自愿领导或支持这项任务。通过这样做，你将更多地了解你的公司，同时在这个过程中扩大你的专家网络。

我要感谢艾米的见解，她在领导方面的榜样，以及她鼓励年轻女孩和妇女在制造业追求职业生涯的努力。