早期的创新
今年,Reichhold庆祝公司成立80周年,它成立于1927年。工作时油漆部门的福特汽车公司,亨利Reichhold进口一些特种树脂涂料应用intercell公司从他的家族,贝克,科勒& co .证明改进的性能在汽车涂料的可能性。在那些日子里,汽车的大规模生产的主要障碍是干燥时间太长与原始汽车油漆和绘画过程——倍长几个星期!作为通用汽车油漆部门主管,亨利Reichhold亨利·福特在1925年曾与之接洽。福特Reichhold问如果他有任何想法如何加快干燥过程,以及它们如何可能会引入福特汽车的新颜色。
使用进口树脂贝克,科勒& Co .,亨利Reichhold能够减少油漆的干燥时间从周仅小时福特T型车。新树脂大大改善了最终的身体完成。这使得福特流水线的速度增加,汽车的数量可以为大众生产。亨利Reichhold的工作也使颜色除了黑色的引入(当时只有一个可用),福特汽车。
Reichhold增长
两年后,亨利Reichhold离开福特和收购了身孕的设施,创建一个涂料树脂公司将成长为Reichhold化学品,Inc .,简称为Reichhold, Inc .)在过去的80年里,Reichhold已从一个人的视力为全球供应商涂层和复合材料产业。通过有机增长和收购,Reichhold已经确立了自己作为一个主要供应商的树脂和其他聚合物构建许多世界领先的涂料。从大公司到小,地区制造商,Reichhold供应各种各样的化学反应在市场上几乎所有涂料应用程序。
从1987年到2005年,Reichhold是位于东京的日本子公司墨水和化学品(DIC)。2004年,Reichhold前高管约翰Gaither走近DIC在他曾出价收购公司30多年。2004年DIC拒绝出售,但要求他回到Reichhold和领导公司,为了扭转低迷的利润。
管理层收购
在工作一年之后,他和五个其他高管领导的努力成功购买Reichhold DIC的协议,2005年9月关闭。“管理层收购(MBO)由资深高管Reichhold已经非常积极的Reichhold和DIC,“Reichhold主席说,总裁兼首席执行官约翰·盖瑟。盖瑟很快指出,他的团队没有买Reichhold只有“翻转”快速获利的公司,他们可以做得很容易。“我们收购了该公司100%的股份的交易,”他解释说。”我反复说的员工,客户和供应商,我们不是一个股本基金寻找快速退出这个行业。”
”相反,它是我们共同的目标在所有权团队为客户和业主长期创造价值,”他说。的老板和高级副总裁,全球涂料,罗德尼•比德尔回声盖瑟的想法。“我刚刚庆祝了40周年Reichhold,“比德尔说。“我的第一个退休是在2002年,但我跳的机会回到Reichhold与约翰和我们的管理团队成员合作,并成为一个公司的老板,我已经工作了几十年。”
比德尔指出Reichhold是一个公司,你可以从底层到顶端。他应该知道。比德尔Reichhold生涯开始的高中作为一个“院子里跑龙套,”的工作,他清理卡车、铁路和坦克。
后来他进入公司的实验室操作和开始他的中等教育,最终获得学士学位,后来一个MBA,同时通过排名Reichhold进展。这个进程将比德尔路径主要公司的北美涂层业务。他现在担任高级副总裁全球涂料和公司所有者。
盖瑟和比德尔加入道格·弗雷Reichhold管理团队,执行副总裁,全球复合材料;高级副总裁比尔•布兰森、运营和供应链;米琪Van Leeuwen、高级副总裁、公司服务;和罗杰·威利斯,首席财务官和财务主管。
结合,Reichhold所有权有超过135年的经验。之前公司的团队最终确定其所有权,有许多基本问题解决之前Reichhold是成功之路。“我们的方法的差异,确保每个人都在Reichhold专注于基础,做得很好,”他解释说。
“Reichhold之前经历了重组重组之后,我们经常有领导,有很少或没有知识的主要市场服务(涂层和复合材料),”他说。
盖瑟说,他的团队一直在努力提高生产力近年来工厂。“我们之前的主人,DIC, Reichhold投入了大量的植物,但往往未能实现最后,小改变可以让一个真正的区别。这是我们工作的第一件事。”
同时植物优化发生,Reichhold管理强调基础知识。“你不能在任何行业中成功如果你不能准时提供产品,在说明里和有竞争力的价格,“比德尔说。“我们使它成为首要任务,擅长这些基本涂料行业客户知道毋庸置疑,他们可以指望Reichhold做我们说我们要做和兑现我们的承诺188BET竞彩。”
一旦公司能够支撑基础,当时不仅能够专注于现有业务的份额增长,但开发产品,将Reichhold和Reichhold的客户进入新的和未开发的市场和应用程序。
“客户现在明白Reichhold是留下来,”他指出。“我相信他们知道转换发生在所有功能区域Reichhold过去两年半,”他继续说。
“当我们回到Reichhold(2004年),该公司有很多做法,坦率地没有很大的意义,”他继续说。但是,任何过程的标准在一个以客户为中心的公司应该是那些流程首先关注顾客的需要。这是非常基本的,但这不是一个普遍的实践。
许多公司招顾问花的时间与他们的人员开发公司价值观和使命陈述,这种做法Gaither意见相当多的怀疑。“你不应该雇佣顾问告诉你你的价值观是什么,”他解释说。“所以,我已经把Reichhold的价值观很简单,拟合为三个要点最低限度,”他解释说。“我们认为公司的价值应该是简单,容易理解,和商业是如何实现的基础,每一天。”
“首先,我们将在伦理上和法律上运作。确保公司及其代表在法律和道德的方式应该是一个给定的值,但是我们选择突出的重要性在一个时代,当一些公司试图之间划出泾渭分明的区别什么是合法的,什么是道德,”他说。
“其次,我们将为我们的客户创造价值,”他继续说。“Reichhold只有我们的客户成功获得了成功。我们努力通过创新产品为客户创造价值,无与伦比的客户服务和增值服务,将给我们的客户他们需要的工具成功的在他们所服务的市场。”
”最后,我们将保留该公司完好无损,”他解释道。“当我们在2005年收购Reichhold时,我们的目标是,并继续在范围、远程和保持公司的想法在一起通过加强基础。”
今天的技术创新
已近18个月以来,管理层收购,Reichhold继续建立本身作为一个行业领袖为涂料制造商和解决方案提供者,根据业务总监托尼仁德。“Reichhold继续大力投资新技术,介绍了各种新产品在2006年帮助构建涂料满足不断变化的市场条件和VOC法规,“仁德解释道。”包括豁免,solvent-cut特殊工业完成,商品BECKOSOL®品牌,水和lower-VOC solventborne UROTUF®聚氨酯地板完成以及专利水性EPOTUF®环氧固化剂为工业维护应用程序。我们还扩大了我们的VOC-compliant丙烯酸多元醇对双组分聚氨酯完成,“仁德仍在继续。
“Reichhold是仅有的几家公司,积极开发产品在一个广泛的技术,“仁德说。“这让我们有机会开发产品,真正满足客户的市场需求和制造过程。2007年,我们预计推出更多的新产品,将会显著影响客户的能力满足即使是最严格的规定。”
技术总监卡尔·沙利文博士指出,Reichhold最近推出了一个新的水性环氧树脂涂层金属表面。“这是第一批产品的类型行业作为Reichhold努力利用我们的核心技术能力,为客户提供环保产品,”沙利文说。
Reichhold solventborne的专利技术提供了防腐涂料通过水性化学。涂料基于这个新的固化剂和Reichhold环氧树脂水分散体表现良好的金属基板,提供优良的耐腐蚀性能相当于许多solventborne系统,但在低VOC的水平。
沙利文说Reichhold还开发了一个创新的乳液聚合物涂层聚丙烯塑料。“这产品简化了涂层过程通过消除需要底漆层或衬底表面处理,同时保持优异的附着力,”他解释说。
“Reichhold自1927年创立以来,已经走过了漫长的道路,”兰德尔Vasseur说,北美销售总监(涂料)。“事实上,我们仍在今天说了很多关于Reichhold作为一个公司,尤其是在当今的商业世界。”
“管理层收购只有加强我们的立场为我们所服务的市场的领导者,”Vasseur仍在继续。“管理团队带来了稳定和信心对公司和市场的地方。销售组织Reichhold继续大举投资。成功在今天的商业世界的压力从来没有大,和我们这些挑战,”Vasseur解释道。
“我们的重点是发展销售团队提供必要的技能来满足我们的客户的需求和不断变化的市场,”他说。“我们将为我们的客户创造价值,在事物的短期和长期计划。这是一个双赢局面,”Vasseur总结道。
从faster-drying福特T型车漆,帮助客户实现VOC规定在2007年,Reichhold焦点仍然是相同的:提供产品,为客户提供解决方案。
更多信息在Reichhold及其涂料行业的产品,访问188BET竞彩www.Reichhold.com或者叫800/431.1920。
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