伊利诺伊州Schaumburg - INX International Ink Co.宣布,三名长期雇员已晋升为副总裁职位。Brian Petzel,Renee Schouten和Heather Seville在INX方面拥有75年的共同经验,INX是北美第三大油墨生产商,也是金属装饰油墨和颜色管理技术的领导者。

Petzel在INX工作了31多年。被认为是公司财务部门的骨干,他被证明特别擅长处理多个复杂的长期项目。他现在是财务计划和分析的副总裁。

他回忆说:“在我对INX的最初采访中 - 当时他们是中部颜色 - 我觉得他们真的很关心员工,就像家人一样。”“在我的时间里,没有人或项目脱颖而出,而是关于我多年来与之互动的人们。无论是我们的北美人员,我们的欧洲伙伴还是在巴西南部的邻居,这都是与所有人一起工作的乐趣,以及我们从Sakata INX获得的支持。”

新任市场副总裁Schouten于21年前加入INX,并花了大部分时间来扩大市场部门。她展示了对INX多样化产品线的完整知识,她带领团队在公司网站和贸易展览会上出现的创意材料和数字内容的开发。188金宝搏bet官网Schouten负责创建由INX CAN设计竞赛和颜色完美杂志,目前担任国际金属装饰和包装协会主席。

“我从INX开始在大学实习生。那时,我从来没有梦想过,我将有机会在这里建立持久的职业。”她说。“我很幸运能够与一个强大的领导团队合作,并向员工的职业生涯进行学习。与我的同事共同合作,在世界范围内提供创新,安全和可持续的产品解决方案,这是特别有益的。我很高兴继续为这家公司的成长和成功做出贡献。”

塞维利亚始于22年前的INX,现在是人力资源的新副总裁。她以有益的参与几乎可以确保所有潜在招聘候选人以及员工和管理人员的合规性,一致性和连续性而闻名。她还高度重视自己在几乎任何情况下都能积极,公平和专业地倾听和反应的能力,这使她成为许多人的信任资源。

她说:“ ​​INX是我的第一份全职工作,我很幸运能够降落在一家拥有如此强烈的从内部晋升传统的公司。”“我最初是在工资部门进行数据输入的临时工。多年来,我有机会建立自己的职业生涯。我的故事在INX上并不独特。我有许多同事遵循类似的道路。最好的部分是看着朋友和队友 - 我与其中有20年或更长时间合作的一些人在承担新职责时蓬勃发展。”

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