克里斯托·莫里森博士，EverRise的创始人兼首席执行官兼ChemQuest的总监将于今天上午发表CTT主题演讲。莫里森博士是一位备受推崇的科学家和领导者，他热衷于开发人们和组织的最大潜力。她坚信，创新是一种领导行为，而不仅仅是创造力。拥有在行业、学术界和国家实验室的丰富经验，莫里森博士知道如何建立和领导成功的团队，创造持久的价值，并将产品从概念转化为现实。

在她的演讲《领导实验室》(Leading In the Lab)中，她将讨论创新如何成为一种领导力行为，而不仅仅是创造力行为。创新对于行业的发展是至关重要的，但是，创新必须是真正的培养，而不是因为它是当前的流行词而关闭或打开。整个组织的领导行为是创建真正创新文化的一个重要因素。你不需要在头衔中使用“经理”、“主管”或“主管”来展示领导行为和促进创新。在本次演讲中，您将了解控制型、传统型领导力与授权型、高性能型领导力之间的区别。与会者将收到四项具体行动，用于在他们的组织中培养赋权的领导力和创新。

如果您没有参加CTT，您可以在PCI的网站上观看为期一年的现场或主题演讲。只是访问https://onlinexperiences.com/scripts/Server.nxp?LASCmd=AI: 4; F: APIUTILS !51004 &pageid = f9622165 - 5 - e65 - 48 - a2 - 8038 - 843 - f319b2272&affiliatedata =网站登记。